{mooblock=INSTITUTO INTERNACIONAL DE FORMACI脫N T脡CNICA PROFESIONAL DE "SAN JUAN DEL CESAR"(INFOTEP)}

{/mooblock}

{mooblock=UNIVERSIDAD DE OCCIDENTE (UDEO)}

{/mooblock}

{mooblock=INSTITUTO TECNOLOGICO DE ORIZABA. VERACRUZ, MEXICO}

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{mooblock=UNIVERSIDAD LIBRE. SEDE CARTAGENA, COLOMBIA}

{/mooblock}

{mooblock=PDV Servicio Salud, S.A. (Hospital Coromoto)}

{/mooblock}

{mooblock=CEMENTOS ANDINOS}

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{mooblock=IUTA (Instituto Universitario de Tecnolog铆a de Administraci贸n Industrial)}

{/mooblock}

{mooblock=DIRECCI脫N DE EDUCACI脫N DEL ESTADO TRUJILLO}

{/mooblock}

{mooblock=UNIVERSIDAD DEL ZULIA(LUZ)}

{/mooblock}

{mooblock=INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOG脥A INDUSTRIAL "RODOLFO LOERO ARISMENDI" (IUTIRLA)}

{/mooblock}

{mooblock=PROGRAMA ESPECIAL DE LICENCIATURA EN EDUCACI脫N DIRIGIDO A PROFESIONALES UNIVERSITARIOS DE OTRAS 脕REAS DEL CONOCIMIENTO}

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{mooblock=PROPILVEN}

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{mooblock=ALCADIA DEL MUNICIPIO MORAN, ESTADO LARA}

{/mooblock}

{mooblock=INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOG脥A "PEDRO EMILIO COLL"}

{/mooblock}

{mooblock=PDVSA OPERACIONES ACUATICAS}

{/mooblock}

{mooblock=INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIONES AGRICOLAS}

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Relaciones Institucionales

MISI脫N
Garantizar la integraci贸n de la instituci贸n con la sociedad bajo una perspectiva humanizadora facilitando del cumplimiento de los objetivos comunicacionales, permitiendo proyectar la cultura organizacional vinculada directamente con las actividades que se generen de la formaci贸n integral de ciudadanos, la generaci贸n de conocimientos y la vinculaci贸n con las sociedades; tomando en consideraci贸n las exigencias del entorno. Es decir, proyectar el 鈥渄eber ser鈥 de la instituci贸n.


VISI脫N
Proyectarse como una Direcci贸n de excelencia, comprometida con el p煤blico intra y extra universitario; gerenciando informaci贸n de conocimiento cient铆fico y acad茅mico, para el fortalecimiento de la imagen institucional.


OBJETIVO GENERAL

  • Planificar, dise帽ar y ejecutar campa帽as para el desarrollo de la imagen de la Universidad Nacional Experimental 鈥淩afael Mar铆a Baralt鈥, a fin de dar a conocer a la opini贸n p煤blica las actividades a realizar.


OBJETIVOS ESPEC脥FICOS

  • Garantizar la vinculaci贸n efectiva de la Universidad con el sector externo, a partir de la interrelaci贸n de la creaci贸n de conocimientos, la formaci贸n integral de ciudadanos y la vinculaci贸n social, mediante la b煤squeda de innovaciones que les permita establecer una relaci贸n de corresponsabilidad universidad-comunidad.
  • Ampliar las relaciones de la Universidad hacia el entorno nacional e internacional, para la creaci贸n y difusi贸n del conocimiento, soluci贸n de problemas, anticipar cambios y servir a la comunidad.
  • Fortalecer la integraci贸n formaci贸n 鈥 generaci贸n de conocimientos 鈥 vinculaci贸n social a trav茅s de la aplicaci贸n del conocimiento cient铆fico y tecnol贸gico en la soluci贸n de problemas del sector externo.
  • Desarrollar una gesti贸n institucional eficiente que permita dar respuesta pronta y oportuna a los requerimientos y problemas de la Universidad.


ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL

FUNCIONES

  • Asesoramiento y consejo en relaciones p煤blicas, desarrollando las recomendaciones de las pol铆ticas generales de las relaciones p煤blicas.
  • Publicidad general de la universidad, relacion谩ndose con la prensa y medios audiovisuales audiovisuales.
  • Elaborar y gestionar los anuncios de los eventos a realizarse en la instituci贸n.
  • Relacionarse con las comunidades.
  • Relaciones con las autoridades y representantes de la universidad.
  • Crear programas institucionales de creaci贸n de la buena voluntad del p煤blico.
  • Impulsar las relaciones con el gobierno nacional.
  • Fortalecer los canales de comunicaciones internas de la instituci贸n.

UNIDAD DE CEREMONIAL Y PROTOCOLO


OBJETIVO GENERAL

  • Coordinar, ejecutar y supervisar todos los actos universitarios acad茅micos solemnes y no solemnes previstos por las diferentes instancias acad茅micos-administrativos de la instituci贸n.


FUNCIONES

  • Asesorar al equipo rectoral, directiva, gremios y dem谩s miembros de la comunidad universitarias, en la conducci贸n de sus actividades planificadas y elementos que engloban la disciplina protocolar.
  • Planificar, ejecutar y controlar, los eventos universitarios contemplados por el Sub-Programa de Relaciones Institucionales, quienes brindan apoyo a la gesti贸n de las autoridades rectorales.
  • Proveer al equipo de protocolo, capacitaci贸n constante inherente a la carrera protocolar y temas afines que fortalezcan su desarrollo integral.
  • Velar por el cumplimiento de la normativa protocolar contemplada en la instituci贸n.
  • Brindar asesor铆a externa a los organismos que requieran del servicio profesional, logrando con ello optimizar las relaciones interinstitucionales con los p煤blicos externos.
  • Advertir a la directiva universitaria en cuanto al cuidado de su imagen personal como aspecto importante de su rol en la gerencia acad茅mica.
  • Organizar actos y eventos protocolares de la instituci贸n.
  • Elaborar programas de actos protocolares.
  • Coordinar giras para personalidades y/o delegaciones que visitan la instituci贸n.
  • Asesorar a las Autoridades, estudiante, gremios en materia de protocolo.
  • Seleccionar el lugar donde se va efectuar los actos y eventos universitario.
  • Elaborar informes peri贸dicos en relaci贸n a las actividades ejecutadas.
  • Velar por la imagen institucional.
  • Seleccionar y dirigir al grupo de edecanes de protocolo y maestros de ceremonias.

UNIDAD JEFATURA DE PRENSA


OBJETIVO GENERAL

  • Establecer acciones destinadas al suministro de informaci贸n continua que promueva las actividades de esta Casa de Estudios, afianzando la imagen de la UNERMB ante la colectividad local, regional y nacional. As铆 mismo, coordinar las pautas por las que se rige la jefatura, organizando, dirigiendo y supervisando las actividades period铆sticas, a fin de mantener informada a la comunidad universitaria y p煤blico general.


FUNCIONES

  • Informar a la opini贸n p煤blica acerca de las actividades que realiza la UNERMB, promoviendo un clima de credibilidad necesario para mantener 贸ptimas relaciones internas y externas.
  • Planificar acciones precisas para el manejo de la informaci贸n institucional.
  • Organizar estrategias period铆sticas de promoci贸n y difusi贸n de las actividades de la UNERMB.
  • Satisfacer con alto grado de eficacia las exigencias inferidas de la justificaci贸n es decir, satisfacer a plenitud las exigencias de informaci贸n y comunicaci贸n para el ser social, individuos, sociedad, comunidad en los 谩mbitos que determinan el radio de acci贸n.
  • Satisfacer las demandas de informaci贸n para las diversas instituciones educativas,
  • cient铆ficas, art铆sticas profesionales y tecnol贸gicas
  • Establecimiento de contactos con los medios locales y regionales.
  • Recolecci贸n de informaci贸n pertinente a la Universidad.
  • Redacci贸n de notas de prensa, archivo de noticias y avisos publicados acerca de la vida universitaria.
  • Coordinaci贸n y cobertura de los medios de comunicaci贸n regionales y nacionales.
  • Planificaci贸n de ruedas de prensa, entrevistas, encuestas, reportajes y art铆culos.
  • Dise帽o y publicaci贸n de 贸rganos informativos internos.
  • Dise帽o de estrategias period铆sticas.
  • Coordinaci贸n de campa帽as de promoci贸n de las actividades de la instituci贸n.
  • Montaje de carteleras informativas.
  • Registro fotogr谩fico y de prensa de las actividades de la instituci贸n.
  • Proporcionar material fotogr谩fico a quienes lo requieran.
  • Asistencia a actos institucionales.
  • Coordinar gr谩ficas, revelado, copiado.
  • Entrevistas y encuestas a personas relacionadas con los hechos y acontecimientos que constituyen noticias.
  • Dise帽o y publicaci贸n de revistas y bolet铆n informativo.
  • Presta apoyo a unidades de la instituci贸n.
  • Redacci贸n de material informativo y mensajes institucionales.

UNIDAD JEFATURA DE RADIO


OBJETIVO GENERAL

  • Consolidar la programaci贸n de FM UNERMB, mejorando la tecnolog铆a y tanto la publicidad como la programaci贸n de actividades y eventos acad茅micos. De la misma manera dar oportunidad al personal de la instituci贸n para hacer una radio nueva y prepositiva, afianzando las pol铆ticas del gobierno nacional en materia de investigaci贸n y educaci贸n.


FUNCIONES

  • Coordinar las pautas por la que se rige la jefatura, organizando, dirigiendo y supervisando las actividades period铆sticas, a fin de mantener informada a la comunidad universitaria y p煤blico en general sobre el que hacer universitario.
  • Ofrecer un servicio comunicacional de cultura y entretenimiento al servicio de la poblaci贸n universitaria y externa a la instituci贸n.
  • Comunicar y aportar informaci贸n, cultura y entretenimiento a trav茅s de una programaci贸n variada.
  • Promover una producci贸n radial de avanzada de acuerdo con las necesidades internas y externas a la instituci贸n.

Radio y Televisi贸n

MISI脫N
Educar, entretener e informar veraz y oportunamente a nivel local, regional, nacional e internacional a trav茅s de una programaci贸n acad茅mica, variada y divertida de manera respetuosa y con calidad, garantizando que nuestros usuarios se mantengan informados.


VISI脫N
Convertirse en referencia informativa, ser el primer canal VHF y emisora de radio FM de noticias e informaci贸n, con una 贸ptica contempor谩nea, veraz y pedag贸gica, con el prop贸sito de desempe帽ar en forma adecuada el rol y la responsabilidad social que le corresponde a la instituci贸n, para con la comunidad.


OBJETIVO GENERAL
Planificar, coordinar y ejecutar las pol铆ticas comunicacionales y las actividades inherentes a TV UNERMB y UNERMB FM para garantizar el alcance de las metas propuestas.


OBJETIVOS ESPEC脥FICOS

  • Difundir los logros del proceso de transformaci贸n social.
  • Fomentar la comunicaci贸n alternativa y comunitaria.
  • Dar a conocer las actividades docentes y de investigaci贸n, estudiantiles y culturales que se desarrollan y organizan en la Universidad, as铆 como promocionar educativamente la producci贸n cultural aut贸ctona.
  • Potenciar la relaci贸n y el conocimiento de la Universidad entre la sociedad.


ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL

FUNCIONES

  • Mantener el control y el correcto funcionamiento de TV UNERMB y UNERMB FM.
  • Cumplir y hacer cumplir los acuerdos establecidos con el Despacho Rectoral.
  • Entregar semestralmente un informe al Despacho Rectoral, referente a la ejecuci贸n de los planes, proyectos, programaci贸n en proceso y el uso de los recursos destinados para su funcionamiento.
  • Mantener relaciones con instituciones p煤blicas y privadas, tanto nacionales como internacionales.
  • Proponer al Despacho Rectoral la realizaci贸n de convenios de colaboraci贸n con otras instituciones


UNIDAD DE PRODUCCI脫N Y PROGRAMACI脫N


OBJETIVO GENERAL

  • Coordinar la producci贸n y programaci贸n de TV UNERMB y UNERMB FM, por medio de estrategias y pol铆ticas de producci贸n y programaci贸n, para lograr la transmisi贸n de programas con calidad, que permitan alcanzar un alto nivel de audiencia.

FUNCIONES

  • Dise帽ar, planificar y supervisar las estrategias y pol铆ticas de producci贸n y programaci贸n.
  • Desarrollar programaci贸n de calidad para nuestros usuarios.
  • Producir una programaci贸n que contribuya a la educaci贸n informaci贸n, orientaci贸n y entretenimiento para nuestros televidentes.
  • Llevar la imagen de la UNERMB a todo el pa铆s y el exterior

UNIDAD DE PRENSA

OBJETIVO GENERAL

  • Organizar, dirigir y supervisar las actividades period铆sticas, a fin de mantener informada a la comunidad universitaria y p煤blico en general.

FUNCIONES

  • Organizar y dirigir las actividades de coberturas para los acontecimientos period铆sticos locales, regionales, nacionales e internacionales.
  • Ejecutar la programaci贸n de los noticieros de TV UNERMB y UNERMB FM

UNIDAD DE RELACIONES P脷BLICAS Y MERCADEO


OBJETIVO DE GENERAL

  • Comercializar espacios televisivos y de frecuencia radial mediante la transmisi贸n de mensajes publicitarios, para la obtenci贸n de sus ingresos. Estableciendo mecanismos de negociaci贸n e intercambio con aquellos sectores interesados.

FUNCIONES

  • Establecer los mecanismos de negociaci贸n.
  • Divulgar las notas publicitarias de la instituci贸n y de las organizaciones con que se tenga convenios.

UNIDAD DE ADMINISTRACI脫N

OBJETIVO DE GENERAL

  • Gestionar, programar y controlar los procesos administrativos, a fin de lograr la efectiva distribuci贸n de los recursos materiales, presupuestarios y financieros, que coadyuve a un servicio eficiente de la Direcci贸n.

FUNCIONES

  • Preparar el anteproyecto y plan operativo de la Direcci贸n.
  • Administrar y ejecutar el presupuesto asignado a la Direcci贸n.
  • Gestionar el procedimiento de la caja chica y/o fondo de avances.
  • Llevar los registros contables y financieros de las erogaciones de dinero por parte de los ingresos propios generados por la Direcci贸n.
  • Tramitar las retenciones de impuesto correspondiente (Impuesto sobre la renta, Impuesto al Valor Agregado, Impuestos Municipales y timbre fiscal).
  • Programar junto con las diferentes unidades las necesidades de bienes y servicios para la planificaci贸n posterior de las compras.
  • Efectuar los compromisos presupuestarios y mantener actualizada la disponibilidad tanto ordinaria como extraordinaria.
  • Cualquier otra funci贸n que sea asignada por la Direcci贸n.

Subprograma Cooperaci贸n y Relaciones Interinstitucionales

Rese帽a Historica

El Subprograma Cooperaci贸n y Relaciones Interinstitucionales (SUCORI) se crea como Oficina de Cooperaci贸n Nacional e Internacional (OCONI) en el a帽o 1993. Posteriormente en el periodo (1996-2000), se reestructura y pasa a ser Subprograma, ente adscrito al Despacho Rectoral, cuyo principal objetivo consiste en establecer v铆nculos con los sectores productivos, tecnol贸gicos, acad茅mico-cient铆ficos y culturales del pa铆s y el resto del mundo, as铆 como coadyuvar a la proyecci贸n y promoci贸n de la imagen acad茅mica de la Universidad en el 谩mbito nacional e internacional.

Este subprograma tiene como finalidad, propiciar el desarrollo de programas cient铆ficos de excelencia en los campos de la docencia, investigaci贸n y extensi贸n para favorecer la ejecuci贸n de proyectos y equipos de trabajo, capaces de figurar como l铆deres y lograr soluciones a grandes problemas que aquejan a los habitantes del pa铆s y del resto del mundo.
Desde esta perspectiva SUCORI ha logrado el establecimientos de convenios, buscando contribuir en la capacitaci贸n activa de la universidad, a la vez de lograr insertarla en el 谩mbito nacional e internacional colaborando en el esfuerzo por proyectarla hacia las comunidades y de esta manera alcanzar la imagen de la universidad que todos queremos.

Mision

El Subprograma Cooperaci贸n y Relaciones Interinstitucionales (SUCORI) de la Universidad Nacional Experimental 鈥淩afael Mar铆a Baralt鈥, es el encargado de proporcionar a la instituci贸n mecanismos que le permitan establecer relaciones formales de cooperaci贸n con diversas instituciones, tanto en el 谩mbito nacional como en el internacional, tendentes a colaborar con el afianzamiento y fortalecimiento de las actividades de docencia, investigaci贸n y extensi贸n; generando conocimientos, cambios y el fomento de espacios para el crecimiento constante y permanente.

Visi贸n

El Subprograma Cooperaci贸n y Relaciones Interinstitucionales de la Unermb emprender谩, crear谩 y ejecutar谩 acciones con el fin de afianzar la cooperaci贸n entre los miembros de la comunidad universitaria. Asimismo, generar谩 y desarrollar谩 planes y proyectos inscritos en las pol铆ticas educativas de la educaci贸n universitaria que contribuyan a la difusi贸n y participaci贸n de los miembros de la Unermb en la consolidaci贸n de las relaciones de cooperaci贸n con las comunidades locales, regionales, nacionales e internacionales, para el desarrollo acad茅mico, cient铆fico, social, cultural, econ贸mico y tecnol贸gico.

Objetivos

  • En cumplimiento de las disposiciones legales contenidas en el literal e del art铆culo 6 del Reglamento General de la UNERMB, ser谩n los siguientes:
  • Vincular a la Unermb con los organismos de cooperaci贸n nacional e internacional y el sector productivo, a trav茅s de la realizaci贸n de convenios.
  • Propiciar la ejecuci贸n y cumplimiento de los convenios firmados, mediante la creaci贸n de una red comunicacional dentro y fuera de la universidad que facilite el mutuo beneficio de los firmantes.
  • Vincular a la Unermb con las universidades y organizaciones que agrupan a las instituciones de educaci贸n universitaria nacional e internacionalmente, mediante la celebraci贸n de convenios y/o afiliaciones, asociaciones estrat茅gicas, etc.
  • Vincular a la universidad con los 贸rganos diplom谩ticos representados en Venezuela, para obtener los beneficios de los planes universitarios de car谩cter internacional que surjan de los convenios firmados entre Venezuela y otros pa铆ses.
  • Propiciar el intercambio acad茅mico y cient铆fico con otras universidades en Venezuela, Latinoam茅rica y el mundo, mediante el uso de diversos programas de intercambio profesoral y estudiantil existentes.

Valores

El Subprograma de Cooperaci贸n y Relaciones Interinstitucionales promueve y genera v铆nculos orientados a generar actitudes, aptitudes y capacidades inscritas en la intelectualidad, la 茅tica, la moral, la pol铆tica, la est茅tica, la disciplina, indispensables para promover en nuestro recurso humano la formaci贸n y consolidaci贸n de ciudadanos conscientes, cr铆ticos, responsables, participativos, solidarios, con sentido de pertenencia institucional y comunitario, con sensibilidad social e identidad local, regional y nacional, consustanciado con la justicia social que establece el marco social democr谩tico de la Constituci贸n de la Rep煤blica Bolivariana de Venezuela.

Funciones

  • Establecer contacto e intercambio permanente para que se concreten en las firmas de diferentes convenios, con universidades que obedezcan a las pol铆ticas emanadas del Ministerio del Poder Popular para la Educaci贸n Universitaria, p煤blicas y privadas.
  • Establecer contacto e intercambio permanente con miras a firmar convenios con organismos e instituciones del Zulia y otros estados, para coadyuvar al desarrollo de la subregi贸n COL.
  • Dise帽ar proyectos de cooperaci贸n y relaciones interinstitucionales que contribuyan a desarrollar la docencia, extensi贸n e investigaci贸n, en el marco social, cultural y econ贸mico del pa铆s.
  • Planificar acciones que vayan dirigidas a la reflexi贸n, discusi贸n, an谩lisis, soluci贸n de la problem谩tica social-cultural de la comunidad universitaria.
  • Brindarle apoyo a las acciones institucionales que planifiquen otros sectores de la Unermb, dentro del marco legal de sus competencias.
  • Implementar acciones dirigidas a la transformaci贸n de situaciones problem谩ticas de la instituci贸n con acciones concretas a corto, mediano y largo plazo.

Subcategor铆as

Contacto: 0264-2415317
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